Decreto 492 APRUEBA REGLAMENTO QUE REGULA LA APLICACIÓN DEL MECANISMO ESTABLECIDO EN EL INCISO TERCERO, DEL ARTÍCULO QUINCUAGÉSIMO CUARTO, DE LA LEY 19.882, SOBRE GESTIÓN DE CANDIDATOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DESTINADOS A PROVEER CARGOS DEL SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

MINISTERIO DE HACIENDA

Promulgación: 21-ABR-2017

Publicación: 28-SEP-2017

Versión: Única - 28-SEP-2017

REGLAMENTO

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APRUEBA REGLAMENTO QUE REGULA LA APLICACIÓN DEL MECANISMO ESTABLECIDO EN EL INCISO TERCERO, DEL ARTÍCULO QUINCUAGÉSIMO CUARTO, DE LA LEY 19.882, SOBRE GESTIÓN DE CANDIDATOS EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DESTINADOS A PROVEER CARGOS DEL SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Núm. 492.- Santiago, 21 de abril de 2017.

Vistos:

Los artículos 32° número 6 y 35°, de la Constitución Política de la República; el artículo quincuagésimo cuarto y Títulos III y VI, de la ley Nº 19.882;

Decreto:

Apruébase el siguiente reglamento que regula el mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, del Párrafo 3°, del Título VI de la ley Nº 19.882.

TÍTULO I

Disposiciones generales

Artículo 1º.- El presente reglamento tiene por objeto regular la forma y condiciones que deberán observarse para la aplicación del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la ley Nº 19.882, sobre gestión de candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos del Sistema de Alta Dirección Pública.

Artículo 2º.- Para los efectos del presente reglamento, se entenderá por gestión de candidatos el conjunto de acciones ejecutadas por el Consejo de Alta Dirección Pública, los Comités de Selección y la Dirección Nacional del Servicio Civil, vinculadas al ejercicio de la facultad establecida en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto de la ley Nº 19.882.

Artículo 3º.- En los procesos de selección regulados por las normas del Párrafo 3°, del Título VI, de la ley Nº 19.882 y sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso segundo del artículo quincuagésimo cuarto de dicha ley, el Consejo de Alta Dirección Pública, con el acuerdo de cuatro de sus miembros y por razones fundadas, podrá:

a) Incorporar en el proceso de selección, con su autorización y antes de la etapa de entrevistas, a candidatos que en los últimos veinticuatro meses hayan formado parte de una nómina para cargos de jefe superior de servicio o segundo nivel jerárquico, en concursos destinados a proveer cargos de naturaleza equivalente, sin perjuicio de lo señalado en el inciso segundo, del artículo quincuagésimo primero e inciso quinto, del artículo quincuagésimo segundo de la ley Nº 19.882.

b) Incorporar en el proceso de selección, con su autorización y antes de la etapa de entrevistas, a altos directivos públicos, en ejercicio o no, que hayan ejercido el cargo por al menos un periodo de dos años y cuyo cumplimiento de su convenio de desempeño haya sido igual o superior al 90 por ciento.

Las incorporaciones señaladas se realizarán utilizando el registro a que se refiere el inciso cuarto, del artículo cuadragésimo octavo de la ley Nº 19.882.

TÍTULO II

De la determinación de las personas que cumplen con las condiciones establecidas en las letras a) o b) del inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto de la ley Nº 19.882

Artículo 4º.- En los casos en que sea procedente la gestión de candidatos en un proceso de selección, de conformidad a lo establecido en el artículo tercero del presente reglamento, la Dirección Nacional del Servicio Civil proporcionará al Consejo de Alta Dirección Pública la información sobre aquellas personas que cumplen las condiciones establecidas en las letras a) y b) del inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la ley Nº 19.882.

Artículo 5º.- Para los efectos de determinar quiénes cumplen con las condiciones establecidas en la letra a), del inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto de la ley Nº 19.882, el plazo de veinticuatro meses dispuesto en dicho literal se contará hacia atrás desde la fecha de publicación de la convocatoria al proceso de selección en el cual se ejercerá la facultad prevista en dicho artículo.

Se entenderá por cargos de naturaleza equivalente aquellos que pertenecen a una misma familia de cargos. El Consejo de Alta Dirección Pública establecerá, de manera genérica o específica, familias de cargos, previa propuesta técnica de la Dirección Nacional del Servicio Civil.

Artículo 6º.- Para los efectos de determinar quiénes cumplen con las condiciones establecidas en la letra b), del inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto de la ley Nº 19.882, los altos directivos públicos a que se refiere dicho literal, deberán haber ejercido por un periodo de, al menos, dos años en un cargo de Alta Dirección Pública con anterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria al proceso de selección en el cual se ejercerá la facultad prevista en dicho artículo.

El nivel de cumplimiento de un convenio de desempeño suscrito respecto de un cargo determinado, se calculará promediando el porcentaje global de cumplimiento de las evaluaciones anuales efectuadas por la autoridad. En los casos en que un alto directivo haya ejercido más de un cargo por el periodo señalado en el inciso precedente, se considerará la información relativa a todos los convenios suscritos, debiendo, en cada uno de ellos, alcanzar un nivel de cumplimiento igual o superior al 90 por ciento.

TÍTULO III

De la incorporación al proceso de selección

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