Decreto 28 APRUEBA EL REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL SUBSIDIO AL EMPLEO ESTABLECIDO EN LA LEY Nº20.338

MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIAL

Promulgación: 20-MAY-2009

Publicación: 16-JUN-2009

Versión: Última Versión - 02-AGO-2012

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APRUEBA EL REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL SUBSIDIO AL EMPLEO ESTABLECIDO EN LA LEY Nº20.338

Núm. 28.- Santiago, 20 de mayo de 2009.- Vistos: Lo dispuesto en el Nº6, del artículo 32, de la Constitución Política de la República; en la ley Nº20.338, y en la resolución Nº1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República,

D ec r e t o:

Apruébase el siguiente Reglamento para la aplicación del Subsidio al empleo establecido en la ley Nº20.338.

TÍTULO PRIMERO

Disposiciones Generales

Párrafo 1º

Definiciones

Artículo 1º.- El subsidio al empleo se regirá por las disposiciones de la ley Nº20.338 y de este reglamento.

Artículo 2º.- Para los efectos del presente reglamento, se entenderá por:

a) Subsidio al Empleo: Es el beneficio a que se refiere la Ley Nº20.338, a que tendrán derecho los trabajadores dependientes regidos por el Código del Trabajo e independientes, y los empleadores por sus trabajadores dependientes.

b) Superintendencia: Superintendencia de Seguridad Social.

c) SENCE: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.

d) IPS: Instituto de Previsión Social.

e) Ley: La Ley Nº20.338, publicada en el Diario Oficial de 1º de abril de 2009.

f) Cotizaciones de Seguridad Social: Las cotizaciones de los regímenes de pensiones, de salud, del seguro de la Ley Nº16.744 y del seguro de cesantía de la Ley Nº19.728.

Párrafo 2º

Beneficiarios y requisitos

Artículo 3º.- Serán beneficiarios del subsidio al empleo los trabajadores dependientes que cumplan los siguientes requisitos:

a) Sean trabajadores regidos por el Código del Trabajo;

b) Tengan entre 18 y menos de 25 años de edad;

c) Integren un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población, y

d) Sus rentas brutas sean inferiores a $4.320.000 en el año calendario en que se devenga el subsidio.

Artículo 4º.- Serán también beneficiarios del subsidio al empleo los trabajadores independientes que cumplan los siguientes requisitos:

a) Los señalados en las letras b) y c) del artículo anterior;

b) Acrediten rentas brutas por un monto inferior a $4.320.000 en el año calendario en que se devenga el subsidio;

c) Acrediten rentas de las señaladas en el Nº2 del artículo 42 de la Ley sobre Impuesto a la Renta en el año calendario en que se devenga el subsidio, y

d) Se encuentren al día en el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y de salud, del año calendario indicado.

Artículo 5º.- Tendrán, además, derecho al subsidio los empleadores por sus trabajadores dependientes que cumplan los siguientes requisitos:

a) Sean trabajadores regidos por el Código del Trabajo;

b) Tengan entre 18 y menos de 25 años de edad;

c) Integren un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población, y

d) Las remuneraciones brutas mensuales del trabajadores sean inferiores a $360.000.

Además, el empleador deberá haber pagado, dentro del plazo legal, las cotizaciones de seguridad social, correspondientes al trabajador que origina el subsidio.

Este beneficio lo podrá percibir el empleador por cada uno de sus trabajadores dependientes, por los cuales solicite el beneficio, y que reúnan los requisitos señalados en los incisos anteriores.

TÍTULO SEGUNDO

De la solicitud, acreditación, otorgamiento, pago e incompatibilidades del subsidio al empleo

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Última Versión De 02-AGO-2012	02-AGO-2012
Texto Original De 16-JUN-2009	16-JUN-2009	01-AGO-2012