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Ley 20215

Ley 20215 MODIFICA NORMAS RELATIVAS A LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES DEL COMERCIO EN LOS PERÍODOS DE FIESTAS PATRIAS, NAVIDAD Y OTRAS FESTIVIDADES

MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO

Promulgación: 10-SEP-2007

Publicación:

Versión: Única - 14-SEP-2007

Materias: Trabajadores del Comercio, Días Festivos, Ley no. 20.215

Resumen: Declara, entre otras materias, como feriado legal el lunes 17 de septiembre de 2007. La normativa legal ... ver más >>

LEY NÚM. 20.215

MODIFICA NORMAS RELATIVAS A LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES DEL COMERCIO EN LOS PERÍODOS DE FIESTAS PATRIAS, NAVIDAD Y OTRAS FESTIVIDADES

    Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente

    Proyecto de Ley:



    "Artículo 1º.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo:

    1. Sustitúyese, en el inciso primero del artículo 24, la frase "en los períodos inmediatamente anteriores a navidad, fiestas patrias u otras festividades", por las siguientes: "durante nueve días anteriores a navidad, distribuidos dentro de los últimos quince días previos a esta festividad".

    2. Agréganse, en el artículo 24, los siguientes incisos tercero y cuarto, nuevos:

    "Con todo, los trabajadores a que se refiere el inciso primero, en ningún caso, trabajarán más allá de las 23 horas, durante los nueve días en los que se extienda la jornada ordinaria. Asimismo, bajo ninguna circunstancia, lo harán más allá de las 20 horas del día inmediatamente anterior a dicha festividad, como además el día inmediatamente anterior al 1 de enero de cada año.

    Las infracciones a lo dispuesto en este artículo serán sancionadas con multa a beneficio fiscal de 5 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción. Si el empleador tuviere contratado 50 o más trabajadores la multa aplicable ascenderá a 10 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción. Y cuando tuviere contratados 200 o más trabajadores la multa será de 20 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción.".

    3. Agrégase el siguiente artículo 35 ter, nuevo:

    "Artículo 35 ter.- En cada año calendario que los días 18 y 19 de septiembre sean días martes y miércoles, respectivamente, o miércoles y jueves, respectivamente, será feriado el día lunes 17 o el día viernes 20 de dicho mes, según el caso.".



    Artículo 2º.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el artículo 2° de la ley N° 19.973:

    1. Intercálase, entre la palabra "días" y el guarismo "18", la expresión "1 de mayo,".

    2. Reemplázase la expresión "los trabajadores que laboran en centros comerciales o mall." por las oraciones "los dependientes del comercio, con excepción de aquellos que se desempeñen en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimiento, tales como, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados. Tampoco será aplicable a los dependientes de expendio de combustibles, farmacias de urgencia y de las farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.".

    3. Agrégase el siguiente inciso segundo:

    "Las infracciones a lo dispuesto en este artículo serán sancionadas con multa a beneficio fiscal de 5 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción. Si el empleador tuviere contratado 50 o más trabajadores la multa aplicable ascenderá a 10 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción. Y cuando tuviere contratados 200 o más trabajadores la multa será de 20 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción.".

    Artículo transitorio.- Declárase feriado el día lunes 17 de septiembre de 2007.".

    Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promúlguese y llévese a efecto como Ley de la República.

    Santiago, 10 de septiembre de 2007.- Michelle Bachelet Jeria, Presidenta de la República.- Osvaldo Andrade Lara, Ministro del Trabajo y Previsión Social.
    Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Rodney Belmar Altamirano, Subsecretario del Trabajo (S).
Tipo Versión Desde Hasta Modificaciones
Única
De 14-SEP-2007
14-SEP-2007

Administrativa

Contraloría
Dictámenes

Historia de la ley

1.- Historia de la Ley N° 20.215

Historias de la ley modificadas

1.- Historia de la Ley N° 19.973
2.- Historia del Código del Trabajo (Texto refundido Ley N° 18.620)
Exportar lista:

Proyecto original

1.- Modifica normas relativas al trabajo de los trabajadores dependientes del comercio en los períodos de fiestas patrias, navidad y otras festividades (Boletín N° 4976-13)

Preguntas y respuestas, audios, fichas y material anexo, que aclaran en lenguaje sencillo, los principales contenidos de esta norma, o parte de ella, y tienen impacto en la ciudadanía y su quehacer cotidiano.

1.- Jornada Especial de Trabajo

Detalla qué trabajadores cuentan con jornadas especiales de trabajo y de cuántas horas son en cada caso.

Acceso a trámites, servicios y beneficios ofrecidos por el Gobierno de Chile asociados a esta norma . Fuente: Chile Atiende

1.- Autorización de Sistema Excepcional de Distribución de Jornada de Trabajo y Descanso
2.- Calificación de un trabajo como de proceso continuo